简析有关杭州人才引进可以有哪些引进条件

　　人才引进相信大家有了一定的了解了，那对于杭州人才引进你了解多少?需要具备哪些条件才可以，下面就和小编一起来了解一下有关的内容吧。

　　全日制普通高校本科及以上学历人才引进:

　　1.具有全日制大学学历(45岁及以下)，在杭州工作的人员，居住1年以上，并连续缴纳社会保险1年以上(不包括还款);

　　2.具有学历的全日制普通研究生(50岁及以下)，全日制普通博士学位(55岁及以下)可享受“先安置再就业”的政策。

　　高技能人才入驻：

　　(1)具有本省或本市颁发的技术人员(二级)以上专业资格的45岁以下的人员，连续三年在杭州工作，并在杭州有住所;

　　(2)当年35岁以下未满本市职业(工作类型)且具有省，市颁发的高级工人(3级)资格的人员已连续3年在杭州工作在杭州有房子

　　(3)获得高级职业资格证书的我市高级技术学校的应届毕业生被分配到杭州工作。

　　(4)在杭州就业期间，经国务院各部委授予的经营者，省级以上行业主管部门评定的先进生产工人和优秀农民工;被选为城市及以上(包括享受福利)目标的模范工人，杭州市十大企业家和创新青年，道德楷模和勇敢的先进个人。

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